Minijob Rechner fuer Lohn, Stunden und 603-Euro-Grenze
Der Minijob Rechner beantwortet die wichtigsten Fragen vor Vertragsabschluss oder Dienstplanung: Wie viel verdienen Sie pro Monat, wie viele Stunden sind bei Ihrem Stundenlohn moeglich und wie gross ist der Abstand zur Minijob-Grenze?
Wie funktioniert der Minijob Rechner?
Geben Sie Ihren Brutto-Stundenlohn und die geplanten Monatsstunden ein. Der Rechner multipliziert beide Werte und vergleicht den Monatslohn mit der Minijob-Grenze. Fuer 2026 ist im Tool standardmaessig 603 Euro eingestellt. Der Mindestlohn ist mit 13,90 Euro hinterlegt, damit die maximale Stundenzahl direkt sichtbar wird.
Die wichtigste Formel lautet: Monatslohn = Stundenlohn × Monatsstunden. Die erlaubten Stunden ergeben sich umgekehrt aus Minijob-Grenze ÷ Stundenlohn. Bei 603 Euro und 13,90 Euro Mindestlohn sind das rund 43,38 Stunden pro Monat.
Beispiele fuer Minijob Stunden 2026
| Stundenlohn | Max. Stunden pro Monat bei 603 Euro | Ungefaehre Wochenstunden | Hinweis |
|---|---|---|---|
| 13,90 € | 43,38 h | 10,02 h | Orientierung bei gesetzlichem Mindestlohn 2026 |
| 16,00 € | 37,69 h | 8,70 h | Mehr Stundenlohn bedeutet weniger erlaubte Stunden |
| 20,00 € | 30,15 h | 6,96 h | Gut fuer qualifizierte Nebenjobs mit wenigen Stunden |
| 25,00 € | 24,12 h | 5,57 h | Planung mit deutlicher Reserve empfohlen |
Was zaehlt zur Minijob-Grenze?
Fuer die Grenze ist das regelmaessige monatliche Arbeitsentgelt entscheidend. Zum Arbeitsentgelt koennen neben dem laufenden Lohn auch regelmaessige Sonderzahlungen gehoeren, wenn sie sicher zu erwarten sind. Deshalb sollte ein Minijob nicht bis auf den letzten Euro ausgereizt werden, wenn Urlaub, Feiertage, Zuschlaege oder Einmalzahlungen die Abrechnung veraendern koennen.
Unser Rechner zeigt deshalb auch eine Reserve an. Wenn der Restbetrag zur Grenze kleiner als die eingegebene Reserve ist, erscheint eine Warnung. So sehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber frueh, ob die geplanten Stunden angepasst werden sollten.
Minijob oder Midijob?
Wenn die Minijob-Grenze regelmaessig ueberschritten wird, kann die Beschaeftigung in den Uebergangsbereich fallen. Dann handelt es sich nicht mehr um einen klassischen geringfuegigen Minijob, sondern um einen Midijob mit Sozialversicherungspflicht und anderen Abgaben. Der Unterschied ist besonders wichtig, wenn der Stundenlohn steigt oder die Arbeitszeit ausgeweitet wird.
Fuer Studierende kann alternativ der Student Job Rechner sinnvoll sein. Wenn Sie ein Teilzeitmodell statt eines Minijobs planen, hilft der Teilzeit Rechner beim Vergleich von Vollzeit- und Teilzeitgehalt.
Arbeitgeberkosten beim Minijob einschaetzen
Minijobs sind fuer Arbeitgeber nicht einfach nur der ausgezahlte Lohn. Pauschalabgaben, Umlagen und weitere Kosten koennen dazukommen. Der Rechner verwendet dafuer einen frei editierbaren Prozentsatz. Der Standardwert dient nur als grobe Orientierung und ersetzt keine Lohnabrechnung.
Beispiel: Bei 556 Euro Monatslohn und 31,4 Prozent pauschaler Arbeitgeberkosten liegen die Gesamtkosten bei rund 731 Euro. Aendern Sie den Prozentsatz, wenn Ihr konkreter Fall abweicht.
Typische Fehler bei der Minijob-Berechnung
- Nur Wochenstunden betrachten: Entscheidend ist der regelmaessige Monatsverdienst.
- Mindestlohnwechsel vergessen: Steigt der Mindestlohn, aendert sich auch die dynamische Minijob-Grenze.
- Keine Reserve einplanen: Schon kleine Abweichungen koennen die Grenze ueberschreiten.
- Sonderzahlungen ignorieren: Regelmaessig erwartbare Zahlungen koennen zum Arbeitsentgelt zaehlen.
- Brutto und Netto verwechseln: Beim Minijob ist der Bruttolohn fuer die Grenze massgeblich.
Offizielle Quellen und Grenzen des Rechners
Die Minijob-Grenze ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt. Fuer verbindliche Informationen sollten Sie die offiziellen Hinweise der Minijob-Zentrale zur Minijob-Grenze 2026 und des BMAS zur Mindestlohnverordnung pruefen. Der Rechner liefert eine Orientierung fuer Planung und Vergleich, aber keine steuerliche oder rechtliche Beratung.